词典

火伴的意思

huǒ bàn

火伴

2025年5月25日 23:50修改

拼音huǒ bàn

1.火伴常用意思: 指共同从事某种活动或参加某种组织的人。

词性
近义词 同伴 , 伙伴

例句 1.院子门口的那颗大槐树见证了我和火伴的成长。
2.见到阔别多年的火伴时,他激动得泪流满面。

火伴引证解释

1. 北魏时,军中以十人为火,共灶炊食,故称同火者为火伴。后泛指同伴。

1. 出门看火伴,火伴皆惊忙。 《乐府诗集·横吹曲辞五·木兰诗之一》
2. 出门求火伴,入门辞父兄。 唐 《估客乐》诗 元稹
3. 西山地面广阔,可令童威、童猛弟兄带领十数个火伴那里开店。 《水浒传》第四四回


火伴是什么意思

拼音:huǒ bàn

词性:名词

解释:古代军队中的同伍士兵,现泛指一起工作或生活的同伴。

例句:他们在军队里是多年的火伴,彼此非常信任。

近义词:战友、同伴

反义词:敌人、对手

1. 火伴的定义是什么?

火伴通常指的是在某种共同活动或任务中合作的伙伴,尤其是在需要密切配合或相互支持的情况下。这个词可以用于形容战友、同事、朋友等,强调彼此之间的默契和协作关系。在中文中,”火伴”有时也可以指一起经历困难或挑战的同伴。

2. 火伴在现代社交中的意义是什么?

火伴在现代社交中通常指那些在特定场合或活动中(如露营、旅行、运动等)共同参与的伙伴或朋友。它的意义主要体现在以下几个方面:

  1. 情感支持:火伴能提供陪伴和鼓励,帮助缓解孤独感,增强社交安全感。

  2. 共同体验:通过共享活动(如篝火晚会、户外探险等),火伴之间能建立更深的联结和回忆。

  3. 社交扩展:火伴关系常带来新的社交圈层,促进人际网络的多元化发展。

  4. 信任与合作:在需要协作的场景中(如团队项目、应急情况),火伴关系能培养信任感和默契。

  5. 放松与归属感:轻松的非正式互动(如聚会闲聊)能减轻压力,满足人对群体归属的心理需求。

现代社交中,火伴关系弱化了功利性,更强调平等、自在的陪伴价值,尤其在快节奏生活中成为重要的情感补给方式。

3. 火伴与朋友的区别是什么?

火伴通常指因共同经历或目标(如工作、冒险等)而短暂结伴的人,关系更侧重实际合作;朋友则是基于情感纽带和长期信任的亲密关系,更注重情感支持与陪伴。简单说,火伴是”一起做事的人”,朋友是”彼此关心的人”。

4. 火伴在古代军队中的作用是什么?

火伴在古代军队中通常指同火(古代军队的基层编制单位)中的士兵,彼此结为伙伴关系。他们主要承担以下作用:

  1. 互相照应:战时协同作战,平时共同生活,彼此熟悉作战习惯以提高配合度。

  2. 连坐监督:实行”一火连坐”制,互相监督行为,一人犯错全火受罚,以此强化纪律。

  3. 物资共享:共用炊具(古代”火”指灶具)、口粮等生活物资,形成基层供给单元。

  4. 心理支持:长期共处的伙伴关系能缓解士兵的战场压力。

这种制度自唐代”火”制(10人一火)开始成熟,后世如明代”班军制”仍保留类似编制理念。

5. 火伴关系是如何形成的?

6. 火伴在现代职场中的应用有哪些?

火伴在现代职场中的应用主要包括以下几个方面:

  1. 团队协作:火伴可以作为团队合作的工具,帮助成员之间更高效地沟通、共享文件和协调任务。

  2. 项目管理:通过火伴平台,团队可以追踪项目进度、分配任务和设定截止日期,提升项目管理效率。

  3. 知识共享:火伴可以用于存储和分享公司内部的知识库、培训资料或最佳实践,促进员工学习与成长。

  4. 员工互动:通过社交功能(如点赞、评论或群聊),火伴能增强团队凝聚力,改善企业文化。

  5. 远程办公支持:尤其适用于分布式团队,提供视频会议、即时通讯等功能,确保远程协作顺畅。

  6. 数据分析:部分火伴工具可能包含数据分析模块,帮助管理层了解团队绩效或项目瓶颈。

具体应用可能因平台功能而异,但其核心目标是提升工作效率和团队协作水平。

7. 火伴关系的心理学基础是什么?

火伴关系的心理学基础主要涉及以下几个关键理论:

  1. 依恋理论:强调早期亲子关系对成年后亲密关系模式的影响,如安全型、焦虑型或回避型依恋。

  2. 社会交换理论:认为关系是成本与收益的平衡,人们倾向于维持收益大于成本的关系。

  3. 自我扩展理论:指出人们通过伴侣获得新的体验、资源和视角,从而扩展自我概念。

  4. 归属需求:人类天生有与他人建立联系的基本心理需求,火伴关系满足这种归属感。

  5. 互惠原则:关系中相互支持和回报的动态过程有助于维持长期联结。

这些理论共同解释了火伴关系中情感联结、相互依赖和长期维持的心理机制。

8. 火伴关系对个人发展的影响有哪些?

火伴关系(通常指相互支持、共同成长的伙伴关系)对个人发展有多方面的影响,主要包括以下几点:

  1. 提升动力与责任感:与伙伴共同目标可以增强个人的行动力,互相督促减少拖延。

  2. 技能互补:通过分享知识和经验,双方能填补各自的能力短板。

  3. 拓展视野:不同背景的伙伴能带来新视角,打破思维定式。

  4. 情绪支持:在遇到挫折时提供鼓励,降低压力感。

  5. 资源网络扩展:通过伙伴连接更多人脉和机会。

  6. 反馈改进:获得客观的建设性意见,促进自我完善。

需要注意的是,火伴关系的质量比数量更重要,健康的伙伴关系应建立在相互尊重、信任和目标一致的基础上。

9. 如何维持良好的火伴关系?

维持良好的火伴关系需要相互尊重、信任和有效沟通。以下是一些关键点:

  1. 坦诚沟通:及时表达想法和感受,避免误解积累。

  2. 尊重边界:理解并尊重对方的个人空间和需求。

  3. 共同目标:明确并协作完成共同的任务或兴趣。

  4. 解决冲突:冷静处理分歧,寻求双方都能接受的解决方案。

  5. 互相支持:在困难时提供帮助,分享成功与失败。

通过持续的努力和理解,可以建立稳固的火伴关系。

10. 火伴关系在不同文化中的表现形式有哪些?

火伴关系(通常指紧密的伙伴或战友关系)在不同文化中的表现形式多样,以下是几种典型的例子:

  1. 东亚文化(如中国、日本)

  2. 结义兄弟(如《三国演义》中的“桃园三结义”):通过仪式结为兄弟,强调忠诚与生死之交。

  3. 日本的“仲間”(Nakama):强调团队内无条件信任与共同目标,常见于武士道或职场文化。

  4. 西方文化

  5. 骑士的“战友”(如中世纪欧洲):基于荣誉与共同战斗的纽带,强调保护与责任。

  6. 现代职场伙伴:注重协作与平等,如创业合伙人或项目团队。

  7. 非洲部落文化

  8. 年龄组制度(如肯尼亚的马赛族):同龄男性通过成年仪式结成终身伙伴,共同承担部落职责。

  9. 美洲原住民文化

  10. 血盟兄弟(如某些北美部落):通过混合血液等仪式建立超越血缘的关系,象征生命共享。

  11. 伊斯兰文化

  12. “穆阿哈”(Muwakhat):早期穆斯林社群中移民与本地人结成的互助伙伴,强调宗教纽带与资源共享。

共性:多数文化通过仪式、誓言或共同经历强化火伴关系,但具体形式受宗教、历史和社会结构影响。例如,东亚侧重伦理义务,西方更重契约精神,而部落文化常与族群生存相关。