词典

训导的意思

xùn dǎo

训导

2025年3月9日 11:30修改

拼音xùn dǎo

1.训导常用意思: 教育劝导。

词性动词
近义词 教训 , 教诲 , 训诲
反义词 赞扬 , 称赞 , 表扬
例词训导学生

例句 1.他对于不听从训导的人总是和颜悦色、彬彬有礼。
2.主任正在办公室里训导一名违反校规的学生。

训导引证解释

1. 教诲开导。

1. 闻一二之言,必诵志而纳之,以训导我。 《国语·楚语上》
2. 诸君空受爵禄,而无训导之义。 《后汉书·河间孝王开传》
3. 使嗜学之徒,未披文而见义,不由户而睹奥,斯训导之明也。 唐 《地图志序》 吕温
4. 但语言自幼习成,骤难更改,故必徐加训导,庶几历久可通。 清 《茶香室续钞·正音书院》 俞樾

2. 学官名。明清府、州、县儒学的辅助教职。

1. 儒学:府,教授一人,训导四人。州,学正一人,训导三人。县,教谕一人,训导二人。教授、学正、教谕,掌教诲所属生员,训导佐之。 《明史·职官志四》
2. 儒学:府教授、训导,州学正、训导,县教谕、训导,俱各一人。 《清史稿·职官志三》


相关词 训导之益

训导是什么意思

拼音:xùn dǎo

词性:动词

解释:指通过教导、指导来培养或纠正某人的行为、思想或技能。

例句:老师经常训导我们要诚实守信,做一个有责任感的人。

近义词:教导、指导

反义词:放任、纵容

1. 训导的定义是什么?

训导通常指通过教育和指导来培养和塑造个人或群体的行为、思想和品德。它涉及系统的教导、规范和行为准则的传授,旨在帮助个体或群体达到特定的目标或标准。训导在教育、管理和组织等领域中广泛应用,旨在促进个人成长和集体进步。

2. 训导在教育中的作用是什么?

训导在教育中扮演着至关重要的角色,主要体现在以下几个方面:

  1. 行为规范:训导帮助学生建立和遵守行为规范,培养良好的行为习惯和道德品质。

  2. 纪律维护:通过训导,教育者能够维护课堂和学校的纪律,确保教学活动的顺利进行。

  3. 个性发展:训导不仅关注学生的行为,还关注他们的个性发展,帮助学生形成积极的人生态度和价值观。

  4. 问题解决:训导帮助学生识别和解决学习和生活中的问题,提升他们的自我管理和解决问题的能力。

  5. 社会适应:通过训导,学生学会如何与他人相处,如何适应社会规则,从而更好地融入社会。

总之,训导是教育过程中不可或缺的一部分,它不仅有助于学生的学业进步,还促进了他们的全面发展和社会适应能力。

3. 训导与教育的区别是什么?

训导和教育虽然都涉及培养和指导,但它们在目的和方法上有所不同。

  1. 目的

  2. 训导:训导通常侧重于纠正行为或培养特定的技能,目的是使个体遵守规则或达到某种标准。它更强调纪律和服从。

  3. 教育:教育的目的是全面培养个体的知识、能力和人格,使其能够独立思考和解决问题。它不仅关注技能的传授,还重视思维能力和价值观的培养。

  4. 方法

  5. 训导:训导往往通过直接的指令、监督和奖惩来实现,强调外部控制和行为规范。

  6. 教育:教育则通过启发、引导和互动来促进学习,鼓励学生自主探索和创新。

  7. 范围

  8. 训导:训导通常针对特定的行为或技能,范围相对狭窄。

  9. 教育:教育涵盖更广泛的知识领域,包括学术、道德、文化等多个方面。

总的来说,训导更注重行为的规范,而教育则更注重全面的发展与成长。

4. 训导在企业管理中的应用有哪些?

训导在企业管理中的应用主要体现在以下几个方面:

  1. 员工培训与发展:通过系统的训导,帮助员工提升技能和知识,适应岗位需求,促进个人职业发展。

  2. 企业文化塑造:训导可以传递企业的核心价值观和文化,增强员工的归属感和认同感。

  3. 绩效管理:通过训导,明确员工的工作目标和期望,帮助其改进工作表现,提升整体绩效。

  4. 领导力培养:训导可以帮助管理人员提升领导能力,更好地指导和激励团队。

  5. 沟通与协作:训导可以改善企业内部沟通,增强团队协作,提高工作效率。

  6. 变革管理:在组织变革时,训导可以帮助员工理解变革的必要性,减少抵触情绪,顺利过渡。

这些应用有助于提升企业的整体竞争力和可持续发展能力。

5. 训导的心理学基础是什么?

训导的心理学基础主要涉及行为主义、认知心理学和社会学习理论。行为主义强调通过奖励和惩罚来塑造行为,认知心理学则关注个体的思维过程和学习策略,而社会学习理论认为人们通过观察和模仿他人来学习。这些理论共同为训导提供了理论依据,帮助理解如何有效地引导和改变行为。

6. 训导在不同文化中的差异是什么?

7. 训导的未来发展趋势是什么?

训导(通常指教育或培训领域)的未来发展趋势可能包括以下几个方面:

  1. 技术驱动:随着人工智能、虚拟现实(VR)和增强现实(AR)等技术的发展,训导方式将更加智能化、个性化和互动化。

  2. 个性化学习:通过大数据和学习分析,训导将更加注重个体差异,提供定制化的学习路径和内容。

  3. 在线与混合学习:在线学习平台将继续普及,结合线下活动的混合学习模式将成为主流,提供更灵活的学习方式。

  4. 终身学习:由于职业需求的快速变化,终身学习的理念将更加深入人心,训导将贯穿个人职业生涯的各个阶段。

  5. 技能导向:训导将更加注重实用技能的培养,特别是与科技、创新和跨学科能力相关的技能。

  6. 全球化与本地化结合:训导内容将更加全球化,同时也会根据本地文化和需求进行定制,以适应不同地区的学习者。

  7. 协作与社交学习:通过社交平台和协作工具,训导将更加注重团队合作和社交互动,提升学习效果。

这些趋势反映了技术进步、社会需求变化以及教育理念的演进,预示着训导领域将迎来更加多样化和高效的发展。