词典

取信的意思

xìn

取信

2025年2月28日 13:50修改

拼音qǔ xìn

1.取信常用意思: 取得别人的信任。

词性动词
近义词
反义词 食言 , 失信 , 失约
例词取信于民

例句 1.他现在取信于人的唯一方法就是改过自新。
2.商家必须要依法经营,才能取信于消费者。

取信引证解释

1. 取得信任。

1. 唯陛下深留圣思,审固几密,览往事之戒,以折中取信。 《汉书·刘向传》
2. 夫以笃圣穆亲,如彼之懿;大德至忠,如此之盛;尚不能取信于人主之怀,止谤于众多之口。 晋 《豪士赋》序 陆机
3. 愈叔父当大历世,文辞独行中朝,天下之欲铭述其先人功行,取信来世者,咸归韩氏。 唐 《科斗书后记》 韩愈
4. 不得一洁身事外之人,军前不足以取信,若后有征召,当坚以病辞。 清 《绝交书》 陈梦雷


相关词 取信于民 取信于人

取信是什么意思

拼音:qǔ xìn

词性:动词

解释:指通过某种方式或行为使他人相信自己或自己的言论、行为等。

例句:他通过实际行动取信于同事,赢得了大家的尊重。

近义词:赢得信任、获得信任

反义词:失信、失去信任

1. 取信的定义是什么?

2. 在商业中,如何有效地取信于客户?

在商业中,有效取信于客户可以通过以下方式实现:

  1. 提供优质产品或服务:确保产品或服务高质量,满足客户需求,是建立信任的基础。

  2. 透明沟通:保持开放和诚实的沟通,及时回应客户的问题和疑虑,避免隐瞒或误导。

  3. 兑现承诺:始终履行对客户的承诺,无论是交付时间、服务质量还是售后服务。

  4. 客户反馈:积极听取客户反馈,并根据反馈进行改进,展示对客户意见的重视。

  5. 建立长期关系:通过持续的互动和支持,与客户建立长期合作关系,增强信任感。

  6. 专业性和诚信:展示专业的业务能力和诚信的商业行为,赢得客户的尊重和信赖。

  7. 客户案例和口碑:通过展示成功的客户案例和良好的口碑,增强客户对你的信任。

通过这些策略,企业可以有效地建立和维持客户的信任,促进业务的发展。

3. 取信在人际关系中的重要性是什么?

取信在人际关系中至关重要,因为它建立了人与人之间的信任基础。信任是维持健康、持久关系的核心要素。以下是取信的几个重要性:

  1. 增强关系稳定性:信任能够让双方感到安全和可靠,减少误解和冲突,从而增强关系的稳定性。

  2. 促进有效沟通:信任能够促进开放和诚实的沟通,使双方更容易表达真实想法和感受,有助于解决问题。

  3. 提升合作效率:在工作和团队合作中,信任能够提高合作效率,减少猜疑和不必要的防备,使团队更加高效。

  4. 增加情感连接:信任能够加深情感连接,使双方更愿意支持和关心对方,增强彼此的情感纽带。

  5. 建立长期关系:信任是长期关系的基础,能够使双方在长期相处中保持忠诚和依赖,减少背叛和疏离的可能性。

总之,取信在人际关系中起到了至关重要的作用,是建立和维护健康、和谐关系的基石。

4. 有哪些策略可以提高取信的效果?

要提高取信的效果,可以采取以下策略:

  1. 明确目标受众:了解目标受众的需求、兴趣和背景,针对性地设计内容,确保信息与受众相关。

  2. 提供可信证据:使用数据、研究结果、专家意见或案例来支持你的观点,增强信息的可信度。

  3. 保持一致性:在信息传递中保持一致的语气、风格和内容,避免矛盾或混淆。

  4. 建立信任:通过透明、诚实的方式与受众沟通,展示你的专业性和可靠性。

  5. 使用简洁清晰的语言:避免复杂术语或冗长表达,确保信息易于理解。

  6. 互动与反馈:鼓励受众参与讨论或提供反馈,及时回应他们的疑问或关注点。

  7. 利用多渠道传播:通过多种媒介(如社交媒体、邮件、博客等)传播信息,扩大影响力。

  8. 定期更新内容:保持信息的时效性,定期更新内容以反映最新动态或趋势。

  9. 展示成功案例:分享成功的故事或经验,增强受众对信息的信心。

  10. 建立长期关系:通过持续的沟通和互动,与受众建立长期信任关系。

这些策略可以帮助你更有效地传递信息,增强受众的信任和认同。

5. 取信与信任有什么区别和联系?

取信和信任在概念上有一定的关联,但也有明显的区别。

取信通常指通过某种行为或证据来赢得他人的信任。它是一个主动的过程,意味着一个人或组织需要通过具体的行动、表现或信息来证明自己的可靠性,从而使他人愿意相信他们。例如,企业通过提供高质量的产品和服务来取信于客户。

信任则是一种心理状态或情感,指的是一个人对他人或事物的可靠性和诚实性抱有信心。信任通常建立在长期的互动、经验或观察的基础上,是一种被动的接受过程。例如,朋友之间的信任是基于多年的交往和相互支持。

联系在于,取信是建立信任的一种手段。通过取信,可以逐步培养和增强他人对自己的信任。然而,信任不仅仅依赖于取信,还可能受到其他因素的影响,如个人情感、社会文化背景等。

总结来说,取信是赢得信任的过程,而信任是对取信结果的最终体现。