通报

1.通报常用意思: 上级机关把工作情况或经验教训等用书面形式通告下级机关。

2.通报常用意思: 通知报告。

例句 1.麻烦你向主管通报一下当前的项目进度。

3.通报常用意思: 上级机关通告下级机关的文件。

例句 1.上级部门传达了关于最新科研成果的通报。

4.通报常用意思: 报道科学研究的动态和成果的刊物。

5.通报常用意思: 说出（姓名）。

通报引证解释

1. 通知禀报。

引 1. 尔方综其上官，故来通报耳。 南朝 梁 《冥通记》卷四 陶弘景
2. 大哥烦你通报元帅知道，有韩妈妈特来求见。 元 《两世姻缘》第三折 乔吉
3. 至院外，命人通报了，彩明走出来，要了领票进去。 《红楼梦》第二四回
4. 他的听差素来对我很客气，不用通报就让我大步走进去。 《沉落》 巴金

2. 上级机关用书面形式通告下级机关。

引 1. 整个师的穿插成功，受到了兵团司令部的通报表扬。 《东方》第三部第十四章 魏巍

3. 上级机关通告下级机关的文件。

引 1. 分区司令部接到敌情通报。 《铜墙铁壁》第十一章 柳青
2. 这个年轻人机灵好学，没出半年……起草个通知、通报等等，样样儿拿得起、干得来。 《战冰记》 耿毅

4. 报道科学研究的动态和成果的刊物。如：《科学通报》、《化学通报》。

引

通报是什么意思

拼音：tōng bào

词性：动词/名词

解释：

1. 动词：指将信息、情况、消息等传达给相关的人或机构。

2. 名词：指传达的信息、情况或消息，通常以书面或口头的形式发布。

例句：

1. 动词：校长在会议上通报了学校最近的工作进展。

2. 名词：这份通报详细说明了事故的原因和处理结果。

近义词：通知、传达、报告

反义词：隐瞒、保密

1. 通报的定义是什么？

通报是指通过正式渠道向特定对象传达信息、通知或报告的一种文书或消息形式。它通常用于政府、企业、学校等组织内部或对外发布重要事项、决策、通知或警示。通报的内容可以涉及政策传达、事件报告、工作进展等，目的是确保信息的准确传递和相关方的及时响应。

2. 通报在组织管理中的作用是什么？

通报在组织管理中扮演着重要的角色，主要体现在以下几个方面：

1. 信息传递：通报是组织内部传递信息的有效工具，确保所有成员及时了解重要事项、决策和进展。

2. 统一思想：通过通报，管理层可以向员工传达组织的目标、战略和价值观，帮助统一思想和行动。

3. 增强透明度：通报可以提高组织管理的透明度，让员工了解组织运作的情况，增强信任感和归属感。

4. 反馈机制：通报可以作为一种反馈机制，让员工了解自己的工作表现和改进方向，促进持续改进。

5. 激励与表彰：通过通报表扬优秀员工或团队，可以激励士气，增强员工的积极性和凝聚力。

6. 风险预警：通报可以及时传达潜在的风险和问题，帮助组织提前采取措施，避免或减少损失。

总的来说，通报在组织管理中起到了沟通、协调、激励和预警等多重作用，是确保组织高效运作的重要手段。

3. 通报的主要类型有哪些？

通报的主要类型包括以下几种：

1. 表彰通报：用于表扬和奖励在某个领域或事件中表现突出的个人或集体。

2. 批评通报：用于对某些错误行为或不良现象进行批评和警示。

3. 情况通报：用于传达某个事件、工作进展或社会现象的相关情况，通常不带有明显的褒贬色彩。

4. 事故通报：用于报告和总结某一事故的情况，包括事故原因、处理过程和预防措施等。

5. 任免通报：用于通知有关人员职务的任免情况。

这些通报类型根据具体用途和内容有所不同，但都旨在传达信息、引导行动或进行教育。

4. 如何撰写一份有效的通报？

撰写一份有效的通报需要遵循以下几个关键步骤：

1. 明确目的：首先要清楚通报的目的，是为了传达信息、通知决定还是解决问题。明确目的有助于确定通报的内容和语气。

2. 简洁明了：通报应简洁明了，避免使用复杂的语言或冗长的句子。确保信息传达清晰，易于理解。

3. 结构清晰：通报应有清晰的结构，通常包括标题、引言、正文和结尾。引言部分简要说明通报的背景和目的，正文部分详细阐述信息，结尾部分总结或提出下一步行动。

4. 准确信息：确保通报中的信息准确无误，避免误导或错误的信息。如果需要引用数据或事实，务必核实其真实性。

5. 语气适当：根据通报的目的和受众，选择适当的语气。正式通报应保持专业和礼貌，内部通报可以稍微轻松一些。

6. 及时发布：通报应及时发布，确保信息在需要的时候传达给相关人员。延迟发布可能导致信息失效或误解。

7. 反馈机制：如果通报涉及需要反馈或行动的内容，应提供明确的反馈机制或联系方式，以便接收者能够及时回应。

通过遵循以上步骤，你可以撰写出一份有效且易于理解的通报，确保信息能够准确传达并达到预期效果。

5. 通报与通知有什么区别？

通报和通知在用途和内容上有一些区别：

1. 通报：通常用于传达重要事件、情况或决定，内容较为正式和详细，常用于内部或外部公开信息。通报可能涉及批评、表扬或总结，具有教育和警示作用。

2. 通知：主要用于告知具体事项、安排或要求，内容相对简洁，常用于日常事务的传达。通知的目的是让相关人员知晓并执行某项任务或安排。

总结来说，通报更正式且内容详细，常用于传达重要信息，而通知则更侧重于日常事务的告知。

6. 通报在危机管理中的应用有哪些？

通报在危机管理中的应用主要包括以下几个方面：

1. 信息传递：通报用于及时、准确地向相关方传递危机信息，确保所有关键人员了解当前情况。

2. 协调行动：通过通报，组织可以协调各部门和团队的行动，确保应对措施的一致性和有效性。

3. 公众沟通：在危机期间，通报用于向公众传达信息，解释情况，并提供指导和建议，以维护公众信任和秩序。

4. 决策支持：通报为决策者提供实时数据和信息，帮助他们做出基于事实的决策。

5. 记录和评估：通报还用于记录危机期间的行动和决策，便于事后评估和改进危机管理策略。

通过有效的通报，组织可以更好地应对危机，减少损失，并尽快恢复正常运作。

7. 通报的法律效力如何？

8. 通报的传播渠道有哪些？

通报的传播渠道主要包括以下几种：

1. 书面通报：通过纸质文件或电子文档的形式发布，常见于正式场合，如政府公告、公司内部通知等。

2. 会议通报：在会议中口头传达通报内容，通常用于需要即时反馈或讨论的场合。

3. 电子邮件：通过电子邮件发送通报，适用于需要快速传达信息的场合，如企业内部通知。

4. 公告栏：在公共场所或公司内部的公告栏张贴通报，适用于需要广泛传播的信息。

5. 社交媒体：通过微博、微信、Facebook等社交媒体平台发布通报，适用于需要快速传播和互动的场合。

6. 新闻媒体：通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布通报，适用于需要广泛公众知晓的信息。

7. 内部系统：通过企业内部系统（如OA系统）发布通报，适用于企业内部信息传达。

这些渠道可以根据通报的具体内容和目标受众进行选择和组合使用。

9. 通报的撰写格式有哪些要求？

通报的撰写格式通常包括以下几个关键要素：

1. 标题：明确通报的主题，简洁明了，通常为“关于XXX的通报”。

2. 主送单位：指明通报的接收单位或个人，通常位于标题下方。

3. 正文：

4. 引言：简要说明通报的背景和目的。

5. 主体：详细描述通报的内容，包括事实、情况分析、处理结果等。

6. 结论：提出相关要求、建议或措施。

7. 落款：包括发文单位和日期，通常位于正文的右下方。

8. 附件（如有）：如果有需要附加的文件或资料，应在正文后注明。

通报的撰写应语言简洁、条理清晰，内容准确，避免使用模糊或含糊不清的表达。同时，通报的语气应正式、严肃，符合公文写作的规范。

10. 通报在政府机构中的应用场景有哪些？