2025年6月17日 15:40修改
例句
1.他因太过疲懒,导致播种失时,只能靠邻居救济度日。
2.他因急性疾病医治失时而留下了后遗症。
1. 错过时机。
引
1. 好从事而亟失时,可谓知乎?
《论语·阳货》
2. 君急使使载币阴迎孟尝君,不可失时也。
《史记·孟尝君列传》
3. 有利则合,岂宜失时!
五代
《唐摭言·自负》
王定保
2. 谓不逢时。
引
1. 梢櫹椮之可哀兮,形销铄而瘀伤。惟其纷糅而将落兮,恨其失时而无当。
《文选·宋玉〈九辩〉》
2. 君子失时,白首抱关。
晋
《读史述九章·韩非》诗
陶潜
3. 人之晞圣,资盖匪夷;亦或仅有,而患失时。
宋
《师立斋铭》
叶
3. 指违误农时。
引
1. 若为枯旱,风而扬埃,蝗虫暴生,百姓失时。
《史记·龟策列传》
2. 世交争而波流,民失时而狼顾。
南朝 梁
《郊居赋》
沈约
3. 乱世人多事,耕桑或失时。
唐
《送人宰德清》诗
杜荀鹤
4. 谓不当其时。
引
1. 哀乐失时,殃咎必至。
《左传·庄公二十年》
2. 仁泊则戾而少愈(慈),勇渥则猛而无义,而又和气不足,喜怒失时,计虑轻愚。
汉
《论衡·率性》
王充
3. 兼摄性懈堕,懒事皮肤,澡刷不谨,浣沐失时。
《南史·文学传·卞彬》
拼音:shī shí
词性:动词
解释:指错过了适当的时机或时间,导致事情未能按时完成或效果不佳。
例句:他因为犹豫不决而失时,错过了这次难得的晋升机会。
近义词:错过、耽误
反义词:及时、适时
失时通常指错过或耽误了适当的时间或时机。在不同上下文中,它可以指工作、计划或行动未按预定时间完成,导致效率降低或机会丧失。
失时在日常生活中有以下几种常见表现:
迟到:经常无法按时到达约定的地点或完成预定任务。
拖延:习惯性推迟开始或完成某项工作,导致时间浪费。
时间观念混乱:对时间估计不准确,常低估或高估完成任务所需的时间。
错过重要事件:因忘记或忽视时间安排而错过会议、截止日期等。
效率低下:做事缺乏条理,导致时间利用率低,效率不高。
作息不规律:睡眠、饮食等日常活动时间不固定,影响生活节奏。
时间分配不合理:在不重要的事情上花费过多时间,忽略优先级更高的任务。
这些表现可能导致压力增加、生活质量下降或人际关系紧张。
失时(即时间浪费或低效利用)会显著降低个人效率,具体影响包括:
任务拖延:导致工作积压,增加后续压力,降低整体产出质量。
注意力分散:频繁切换任务或中断会延长完成时间,需额外精力重新进入状态。
目标延迟:关键目标因时间浪费而无法按期达成,影响长期规划。
决策疲劳:低效的时间管理会消耗意志力,削弱判断力和创造力。
压力累积:未完成任务堆积可能引发焦虑,进一步降低效率。
改进建议:优先处理重要任务、减少干扰源、设定明确时间节点。
要避免或减少失时的情况,可以采取以下措施:
时间管理:使用日程表或待办事项清单,合理安排任务优先级,避免拖延。
设定提醒:通过手机或电脑设置提醒,确保按时完成任务或会议。
减少干扰:工作时关闭不必要的通知,集中注意力提高效率。
提前准备:提前规划行程或任务,预留缓冲时间应对突发状况。
养成习惯:培养守时的习惯,比如提前10-15分钟到达约定地点。
这些方法可以帮助你更有效地管理时间,减少失时的发生。
失时(即时间浪费)与拖延症有密切关系,但两者并不完全相同:
拖延症是主动推迟任务的行为,常伴随内疚或焦虑;失时可能是无意识的时间消耗。
拖延症会导致失时,但失时也可能是因效率低下、缺乏规划等其他原因造成。
拖延症患者通常意识到自己在拖延,而失时者可能并未察觉时间被浪费。
两者都会影响生产力和目标达成,但拖延症更多与心理因素(如完美主义、恐惧失败)相关。
简而言之,拖延症是失时的常见原因之一,但并非所有失时都源于拖延。
在心理学中,”失时”(Time Loss)或时间感知异常的相关理论主要涉及以下几个方面:
时间知觉理论:探讨个体如何主观感知时间流逝,包括内部时钟模型和注意闸门模型等。
记忆与时间的关系:如情景记忆理论指出,记忆的连贯性影响我们对时间连续性的感知。
解离理论:临床心理学中,解离性障碍患者常报告时间感丧失或扭曲的现象。
意识状态改变理论:包括催眠、冥想或药物作用下的时间感知变化。
神经心理学理论:涉及大脑特定区域(如基底神经节、前额叶皮层)对时间加工的影响。
创伤后应激障碍中的时间扭曲:创伤记忆可能导致时间感知的碎片化或停滞感。
发展心理学视角:儿童时间概念的形成过程及可能的发育异常。
需要具体讨论哪个方面?我可以提供更详细的理论解释。
失时(浪费时间或错过时机)对工作或学习的危害包括:
效率降低:拖延或时间管理不当会导致任务积压,增加工作压力,降低整体效率。
错过机会:在职场或学习中,延误可能让你错失晋升、项目合作或学习新技能的关键时机。
质量下降:仓促完成的任务容易出错,影响工作成果或考试成绩。
压力增加:临近截止日期时赶工会导致焦虑、疲劳,甚至影响身心健康。
信誉受损:经常延误可能让他人对你的专业性或可靠性产生怀疑。
目标延迟:长期失时会打乱个人规划,拖慢职业或学业发展进度。
资源浪费:时间浪费意味着投入的精力、金钱(如学习费用)或团队协作成本被虚耗。
建议通过制定计划、设定优先级和使用时间管理工具(如番茄钟法)来避免这些问题。
以下是一些常用的工具和方法,可以帮助管理时间并避免浪费时间:
时间管理工具:
待办事项清单(To-Do List):如Todoist、Microsoft To Do,帮助记录任务并按优先级排序。
日历应用:如Google Calendar、Outlook,用于安排和提醒重要事件。
番茄工作法(Pomodoro Technique):使用计时器(如Focus To-Do)将工作时间分为25分钟的工作块和5分钟的休息时间。
时间追踪工具:如Toggl、RescueTime,记录时间使用情况并分析效率。
方法:
优先级矩阵(Eisenhower Matrix):将任务分为紧急/重要四象限,优先处理重要且紧急的任务。
目标设定(SMART原则):设定具体、可衡量、可实现、相关和有时限的目标。
批处理(Batching):将类似任务集中处理,减少切换时间。
避免多任务处理:专注于单一任务以提高效率。
生活习惯:
设定固定的作息时间,保证充足睡眠。
定期复盘时间使用情况,调整计划。
减少干扰(如关闭社交媒体通知)。
选择适合自己习惯的工具或方法,并坚持使用,能显著提升时间管理效果。
失时的常见原因包括:
时间管理不当:缺乏计划或优先级划分,导致时间浪费。
拖延症:习惯性推迟任务,错过最佳完成时机。
干扰因素:如社交媒体、无关事务等分散注意力。
过度承诺:同时承担过多任务,导致无法按时完成。
健康问题:疲劳或疾病影响效率。
技术问题:设备故障或工具使用不熟练拖慢进度。
沟通不畅:团队协作中信息传递延误。
意外事件:突发情况打乱原计划。
(注:根据语境,“失时”可能指时间浪费或错过时机,以上为通用解释。若涉及具体领域如钟表故障等,需补充说明。)
是的,失时(即不守时或经常迟到)确实会影响人际关系。不守时可能让人感到不被尊重、不负责任,甚至会影响信任感。在工作和社交场合中,守时是基本礼仪,频繁迟到可能导致他人对你的印象变差,影响合作或友谊。因此,保持准时有助于维护良好的人际关系。